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採用情報

お客様に感謝される法律事務所で働いてみませんか

まったくの未経験者でも大丈夫です

島田法律事務所では,弁護士、司法書士、一般職員を募集しています。
この事務所では,仕事をチームでつくりあげるひとつの作品と位置づけています。チームでひとつの作品をつくりあげて感謝していただけることこそ仕事の醍醐味です。
このようにチームとしての仕事を重視しているため「誰と仕事をするか」をとても大事にしています。「人手が足りないから誰でもいいからお願い!」というスタンスではありません。
働きやすい職場であるかどうかは,そこで勤務する人々によって決まります。どれほど優秀な人であっても周囲にあわせることができなければチームとしてなにかを達成することはできません。
事務所では,チームとしての一体感を大事にするため周囲にあわせることができるかどうかをひとつの採用基準にしています。具体的には事務所における価値観を共有できる人を探しています。
日本は,慢性的な人手不足で「とにかく働いてくれるなら」という企業も少なくないでしょう。
ですがこの事務所は,そういうスタンスではありません。組織の大きさよりも組織の品質を重視した事務所でありたいと願っています。
ひとりの人生にとって「仕事」の占める割合は決して小さいものではないです。仕事は,なにより生活の糧ではありますが成長の糧にもなるものです。
この時代に「清く正しく」と言えば,「子どもじみたことを」と笑われてしまうかもしれません。それでも事務所では,あえて「清く正しく」という意識をいつも持つようにしています。その意識が凛とした美しさをうみだすと考えているからです。
この事務所の価値観を理解していただき末永く勤務していただける方との出会いをお待ちしております。

ご応募の流れ

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採用募集情報

弁護士

募集人数 修習生の方を1名
主なクライアント 同族中小企業あるいは診療所
対応分野 労働問題(使用側)からM&Aをはじめとした事業承継に至るまで幅広く対応しています。
その他には将来的に増えていくであろう介護・相続の分野についても積極的に取り組んでいます。

事務所では,これから弁護士になろうとする修習生の方を募集しています。
「教える」事務所における弁護士の仕事は,クライアントの紛争を解決することにあります。法的知識は,あくまで紛争を解決するためのひとつの武器でしかありません。むしろ弁護士に求められるのは,①事件全体を整理する能力 ②バランスのよい解決策を見いだす能力及び ③解決に向けて事件を展開していく能力です。
このような能力は,実際の事件をひとつひとつ経験していくなかでしか養うことができません。
そのため事務所では,「教える」ということを大事にしています。これが事務所の特徴のひとつでしょう。
では具体的にどのような人を求めているか。それは前向きにコツコツ仕事をする人です。これってものすごく大事なことです。
事務所では,弁護士に華やかさなんて必要ないと考えています。クライアントの方が求めているのは,ともに笑いあるいはともに泣きながら歩いてくれるような愚直な方です。
不器用でもいい。誰から評価されなくともクライアントのため真摯に努力する姿こそあるべき弁護士の姿と考えています。
弁護士になれば,すべてがうまくいくということはないです。これまで経験したことのない悩みをひとつひとつ超えていく日々です。そういった経験を積みあげていくことではじめてクライアントの方に本当に良質なサービスを提供することができるものと確信しています。このような事務所の理念を共有できる弁護士の方をお待ちしております。

司法書士

業務内容 簡易裁判所において代理人として従事してもらう予定です。
(弁護士がサポートしますので心配なさることはありません。)
資格・経験 簡裁代理権を有する司法書士の方
経験不問
採用条件 面談時にお伝えします。
まずは、下記エントリーフォームよりご応募ください。

当事務所では,簡裁代理権を有する認定司法書士の方を募集しております。
業務内容としては,登記のみならず積極的に簡易裁判所における訴訟代理人としても活躍していただく予定です。最初は弁護士とともに訴訟活動を展開していきますのでまったく経験がない方でも大丈夫です。
また事務所では,企業法務に関する事件が多いため定款の変更種類株式の活用及びM&Aにも弁護士のサポート役としてかかわっていただく予定です。
何か新しい分野を切り開いていくことは決して簡単なことではありません。ですが時代が変化しているからこそ新しい分野を自分の手で切り開いていく必要があります。自分で切り開いていくからこそ新しい世界が広がっていくわけです。
この事務所にとって資格とは,あくまで問題を解決するためのひとつの道具でしかありません。道具は自分で活用してこそ初めて意味を持ちます。
司法書士としてより高いステージを目指す方との出会いをお待ちしております。

事務スタッフ

業務内容 電話対応、スケジュール管理及び弁護士業務の補助
資格・経験 法律に関する知識あるいは法律事務所での勤務実績などは不要
(今いるスタッフもすべて法学部以外からの出身です。)
採用条件 面談時にお伝えします。
まずは、下記エントリーフォームよりご応募ください。

法律事務所の職員といっても大半の方にとっては,イメージできないでしょう。むしろ「私は,法律なんてまったく関わったことないから…」と経験がないことを不安に感じるかもしれません。
この事務所では,法律の知識も法律事務所としての経験もなにひとつ必要ありません。勤務している職員の誰も法学部をでていませんし経験者もいません。すべて未経験の状態からキャリアを始めています。
事務所では,「教える」ということを大事にしています。ですからまったくの初心者の方であっても気にすることはありません。むしろ未経験者の方こそ事務所のスタイルを自然に受け入れることができるのではないでしょうか。
ではどういった方を探しているか。それは「素直で思いやりのある方」に尽きます。
この事務所では,チームとして仕事をするので人間関係をとても大事にしています。そのため「相手がどう感じるか」をいつも意識できる人が求められます。いくら個人の能力が高くても周囲に合わせることができない方では困ります。小さな法律事務所だからこそ他人のことを考えることができるのかを大事にしています。
この「思いやり」という言葉は,ありふれた言葉ではありますが考えだすと深遠な言葉です。相手を思いやるためには,①自分を知ること②相手を知ること③自分と相手の距離を知ることが求められます。相手を思いやるというのは,言葉で表現できるほどに簡単ではないのです。
だからこそ事務所では,「思いやり」というのを意識しています。
職員の仕事は,裁判資料の準備あるいはスケジュールの調整などたきにわたります。この事務所で職員に求められるスキルは,決して低いものではないです。ですが具体的な仕事の内容は,ひとつひとつお伝えしますのでなにも不安になることはありません。用意していただくのは,お伝えしたことを受け入れるだけの素直な心だけです。
「ここの事務所でぜひ!」という方との出会いを楽しみにしています。

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採用担当事務局の中尾より、折り返しのご連絡をさせて頂きます。

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当事務所の提供する法律関係のサービス

受任した案件の処理/お問い合わせへの対応/上記に付随する目的

当事務所からの法律情報の提供

当事務所の活動の報告/セミナーなどの案内

当事務所の弁護士または職員の採用活動
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