バックナンバー
弁護士：
島田 直行
2020/09/14 労働問題
話題の「ジョブ型雇用」とはいったいなにか
新型コロナウィルスは，日本の働き方を大きく変えるきっかけになりました。正確には既存のシステムに齟齬が生じていたもののなんとなくごまかしていたらコロナでごまかしすらできなくなったというものかもしれませ…
弁護士：
島田 直行
2020/09/10 その他
ドコモ口座事件について思うこと
ドコモ口座の不正利用が問題になっています。 「ドコモ口座」不正預金引き出し事件、ドコモが謝罪 被害額1800万円の全額補償 「本人確認十分でなかった」 被害額についてはとりあえず企業サイ…
弁護士：
島田 直行
2020/08/31 経営者の方々へ
日経トップリーダーにて僕の連載がはじまりますよ
みなさんこんにちは弁護士の島田直行です。コロナで始まった2020年も気がつけば9月。9月ですよ，9月。もう少ししたら「良いお年を」とか言いだすのではないかと不安に駆られております。「この夏やろう」と…
弁護士：
島田 直行
2020/08/29 経営者の方々へ
中小企業の副業は現実的にハードル高すぎるという話
気がつけば「副業をしましょう」という話しを目にすることがずいぶん増えてきました。「長時間労働を抑制しましょう」という声と真逆のベクトルなようなものでなんとなく違和感覚える人は少なくないでしょう。僕も…
弁護士：
島田 直行
2020/08/22 その他
ビデオ会議をうまく利用するための3つのルール
新型コロナによってZOOMなどを利用したビデオ会議がいっきに普及しました。「ZOOMでしましょうか」がスタンダードな表現になりました。1年前には誰も想像していない状況です。実際にビデオ会議をやってみ…
弁護士：
島田 直行
2020/08/17 クレーマー対策
クレーマーは注目を浴びるためにやってくる
「相手の弱点を突く」というのは戦略の基本です。それは卑怯と言われるかもしれないですが勝つというのはそういうものでしょう。弱点を突くという戦略にはひとつの前提があります。それは相手の弱点を見抜けるとい…
弁護士：
島田 直行
2020/08/03 経営者の方々へ
競争のなかでしか生を感じることができない人々
ある人が「コロナ生活のなかではとかくできないことばかり数えてしまう。だからこそできるものを数えたい」といっていたことが印象的だった。なるほどと思わずうなってしまった。たしかに気がつくとできないことば…
弁護士：
島田 直行
2020/07/26 その他
新型コロナについて情報がわかりにくいと感じる理由について
新型コロナについては毎日たくさんの情報が届けられる。感染者数の増加を耳にすると患者の方の一日も早く回復を祈るとともに「いったいこれからどうすればいいのだろう」という不安を抱いてします。「どうなるんだ…
弁護士：
島田 直行
2020/07/24 その他
「これがないと困る」といえるものを探して
気がつくとずいぶんと久しぶりのブログとなってしました。目の前の業務に忙殺されるとついついブログが後回しになってしまいます。そんなわけで今回はいつもとテイストを変えて身の回りのものについて。 僕…
弁護士：
島田 直行
2020/07/21 (更新日:2020/07/24) 労働問題
退職勧奨とは？言葉の意味や疑問を解決
勤労態度の良くない従業員や、仕事に対する能力の低い従業員がいることで悩んでいる経営者の方は多いのではないでしょうか。 会社を辞めて欲しいけど、こちらから強引に解雇することは避けたい。…
