クリニックにおいて労務トラブルが発生しやすい根本的な理由はどこにありますか

2021.04.29

 クリニックにおける労働事件の根本的な原因は,採用におけるミスマッチです。医療現場は,恒常的な人手不足に悩まされています。この傾向は新型コロナによりさらに深刻になっています。そのため「応募してくれるだけありがたい」ということで安易に採用してトラブルに発展するケースが後を絶ちません。
 とくに医療現場のスタッフは,圧倒的な売手市場であることを認識しているためクリニックの経営に不満があればすぐに他の職場に変わってしまうこともあります。結果として医療機関を転々とする方がでてきます。
クリニックにとっては,採用におけるコストばかりかかり人手不足がいつまでも解消しないというジレンマに陥ることになります。