日経トップリーダー2026年4月号への掲載

「日経トップリーダー」2026年4月号に弁護士島田直行による連載記事が掲載されました。

『トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿
　第24回　矯正を目指すより、仕組みを変える』

困った社員の問題に直面したとき、「人事評価制度を整えれば解決に繋がるのでは」と期待する経営者の方は多いです。もちろん評価基準を整備することにも意味はあります。ですが、問題社員への対応という観点で見ると、制度作りにも注意が必要です。
今回は、中小企業が陥りがちな評価制度の罠や、運用時の注意点、そこから問題社員対応を考える上で意識すべき視点や対応策についても解説しています。強い組織を作るためのヒントとして、ぜひご一読ください。