BLOG行雲流水ブログ
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後継者・幹部育成
後継者育成には失敗も含めた様々な経験を
弁護士:松﨑 舞子 2023.09.15
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労災事故対応
労災事故の慰謝料。相場観をもっておくことが必要です
弁護士:島田 直行 2023.09.01
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ハラスメント
【社内のハラスメント予防策】社外のリソースを活用しつつ、全体と個人へのアプローチを両輪で
弁護士:松﨑 舞子 2023.08.18
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残業代請求
固定残業代を導入。でも導入にはリスクもあります
弁護士:島田 直行 2023.08.04
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残業代請求
固定残業代で「払ったつもり」にならないための見直しのポイント
弁護士:松﨑 舞子 2023.07.21
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労災事故対応
労務管理と健康管理で予防する労災
弁護士:松﨑 舞子 2023.06.16
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