BLOG行雲流水ブログ

後継者・幹部育成

後継者育成には失敗も含めた様々な経験を

弁護士：松﨑 舞子 2023.09.15

労災事故対応

労災事故の慰謝料。相場観をもっておくことが必要です

弁護士：島田 直行 2023.09.01

ハラスメント

【社内のハラスメント予防策】社外のリソースを活用しつつ、全体と個人へのアプローチを両輪で

弁護士：松﨑 舞子 2023.08.18

残業代請求

固定残業代を導入。でも導入にはリスクもあります

弁護士：島田 直行 2023.08.04

残業代請求

固定残業代で「払ったつもり」にならないための見直しのポイント

弁護士：松﨑 舞子 2023.07.21

労災事故対応

労務管理と健康管理で予防する労災

弁護士：松﨑 舞子 2023.06.16