日経トップリーダー2026年6月号への掲載

「日経トップリーダー」2026年6月号に弁護士島田直行による連載記事が掲載されました。

『トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿
　第26回　医学的な判断と労働法上の判断は別物』

社員への配慮を重ねるうちに、会社としての判断が曖昧になってしまう――。社員のメンタルヘルス不調をめぐる場面では、そんなジレンマが生じがちです。
今回は、こうした場面で混同されがちな「医学的判断」と「労働法上の判断」を整理し、会社として取るべき視点について解説しています。診断書への向き合い方や復職判断の考え方、産業医の活用まで、実務に直結するヒントをお伝えしていますので、ぜひご一読ください。