最新のブログ
弁護士：島田 直行
2021/06/24 経営者の方々へ
社員に対する指導がパワハラにならないために経営者が読むべき3冊
改正労働施策総合推進法では，現状では努力義務とされているパワハラの防止措置が中小企業においても2022年4月から法的義務となります。パワハラの防止が健全な企業経営に必要なことは誰しも理解されているもののいまだ改善されていない部分があるのも…
アクセスランキング
バックナンバー
弁護士：島田 直行
2021/06/23 その他
ひととしての成熟性の不足ゆえに他人が気になってしょうがない
このところルッキズムに関する報道を耳にすることが増えました。ルッキズムとは，ひとを外見で差別する行為をいいます。たしかに普段の生活のなかでも余計なことを口にするひとっています。たぶんこういうことを口…
弁護士：島田 直行
2021/06/21 経営者の方々へ
お気に入りの写真をSNSへ。それって著作権侵害になるでしょうか
今回も「どういうときに著作権者の同意なくして利用できるか」について整理しておきます。今回のテーマは，写り込みについてです。まずは条文をご覧ください。 第三十条の二 写真の撮影、録音、録画、放送…
弁護士：島田 直行
2021/06/20 (更新日:2021/06/21) 経営者の方々へ
【読書感想】モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか
何をするにしてもモチベーションというのは大事なものです。たった5行の文章を書くにしてもモチベーションが低下していると1時間もかかってしまうことがいまだにあります。なんとか維持したいとは思いつつも理由…
弁護士：島田 直行
2021/06/18 (更新日:2021/06/21) 経営者の方々へ
どこまで許されるの。私的な使用って
気ままに書いている著作権ですがとりあえずイメージ作りが目的です。本当であれば「こういう権利があります」「こういうように争われます」など個別に説明をするべきでしょうが最初からいっきに学んでも意味がわか…
弁護士：島田 直行
2021/06/16 (更新日:2021/06/18) 経営者の方々へ
無断の複製は悪い。でも複製ってそもそもコピーと何が違うの
著作権の侵害として典型的なのが複製というものです。おそらく「無断複製がまずい」ということは誰しもわかっているでしょう。では「複製とはなんですか。コピーと何が違いますか」と質問されると回答に困ってしま…
弁護士：島田 直行
2021/06/16 (更新日:2021/06/17) 社労士の方へ
経営者からの立会同席の依頼。そのとき気をつけるべきことは
労働者と経営者がトラブルになったときに先生方が話し合いの場に同席を求められるときもあります。先生方としても労使関係の円満な解決のために立ち会うことも実際あるでしょう。立ち会うときに大事なのは，交渉の…
弁護士：島田 直行
2021/06/14 (更新日:2021/06/15) 経営者の方々へ
【読書感想】予測不能の時代: データが明かす新たな生き方、企業、そして幸せ
新型コロナが典型的でしょうが現在はあまりにも予測不能な時代のなかにあります。私たちは，AIやビッグデータといった技術を手にすれば予測不能な将来でもあっても「ある程度予測できる」とどこかで考えています…
弁護士：島田 直行
2021/06/11 (更新日:2021/06/14) 経営者の方々へ
日経新聞に広告が掲載されました！あとは読むだけ
本日の日経全国版に新刊「社長、その事業承継のプランでは、会社がつぶれます」（プレジデント社）の広告が掲載されました！関係者の皆さんありがとうございます。瞬間最大風速でAmazonカテゴリーランキング…
弁護士：島田 直行
2021/06/11 経営者の方々へ
つながりのなかにこそ愛情がある
6月1日に開業11周年を無事に迎えることができました。これも事務所を支えていただけるみなさんがいらっしゃってのことです。ありがとうございます。僕は，母子家庭で育ち人脈や知名度というものがまったくあ…
