日経トップリーダー2025年5月号への掲載

「日経トップリーダー」2025年5月号に弁護士島田直行による連載記事が掲載されました。

『トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿
　第14回　不満解消策を考えさせ建設的な議論に』

今回は、「不満ばかり言う社員」への対応について解説しています。育児支援制度の拡充や初任給引き上げといった社会情勢の変化の中で、「職場の不公平感」が生じることもあります。経営者として社員の不満にどのように向き合うべきか。感情論ではなく、建設的な議論へ導くポイントをお伝えします。ぜひご一読ください。