日経トップリーダー2026年3月号への掲載

「日経トップリーダー」2026年3月号に弁護士島田直行による連載記事が掲載されました。

『トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿
　第23回　ノウハウを言語化して｢主ぬし化｣を防ぐ』

中小企業にとってベテラン社員は頼りになる存在です。ですが、ときに特定の業務を長年1人で担い、業務をブラックボックス化させているようなケースもあります。そこから労働事件や組織上の問題に発展することも少なくありません。

今回は、こうした「職場の主ぬし問題」の背景やリスクを分析し、その打開策について解説しています。生成AIの活用や人事評価との連動といった具体的なヒントもお伝えしていますので、組織改革の第一歩として、ぜひお役立てください。