BLOG行雲流水ブログ

解雇・退職

【懲戒解雇のハードルの高さに注意】事例から見る懲戒解雇の検討指針

弁護士：松﨑 舞子 2023.05.19

解雇・退職

【3年3割離職の現実】採用で失敗しないための外せない3つの視点

弁護士：島田 直行 2023.03.03

解雇・退職

労働事件における口外禁止条項。それにはどんな意味があるのか

弁護士：島田 直行 2021.07.07

解雇・退職

辞表をだしてきた社員。そこは引きとどめるべきか

弁護士：島田 直行 2021.06.03

解雇・退職

社労士の先生と考えた「社長、こんな採用はかんべんしてください」

弁護士：島田 直行 2021.05.07

解雇・退職

入社日から3ヶ月のフォローこそ長期的雇用に影響してくる

弁護士：島田 直行 2021.04.09