BLOG行雲流水ブログ
知る。
それはすべてのはじまり
信頼とは、相手のことを知ることから始まります。
「弁護士に相談してみよう」と思っても相手のことをまったく知らなければ不安なものです。さりとて難しい話を聞いてもなかなかイメージもできません。そこで代表弁護士島田にてブログを作成しています。
あえて仕事の話ではなく普段感じていることなどを筆の赴くままに書いています。「そんなことを考えながら仕事をしているのか」など感じていただければ幸いです。等身大の事務所を知っていただくためにお気軽にご覧ください。
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解雇・退職
【3年3割離職の現実】採用で失敗しないための外せない3つの視点
弁護士：島田 直行
2023.03.03
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解雇・退職
労働事件における口外禁止条項。それにはどんな意味があるのか
弁護士：島田 直行
2021.07.07
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解雇・退職
辞表をだしてきた社員。そこは引きとどめるべきか
弁護士：島田 直行
2021.06.03
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解雇・退職
社労士の先生と考えた「社長、こんな採用はかんべんしてください」
弁護士：島田 直行
2021.05.07
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解雇・退職
入社日から3ヶ月のフォローこそ長期的雇用に影響してくる
弁護士：島田 直行
2021.04.09
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解雇・退職
コロナを理由に内定取消し。それはなかなか難しいでしょ
弁護士：島田 直行
2020.09.15
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解雇・退職
コロナ禍における雇い止めのリスクと対応
弁護士：島田 直行
2020.06.24
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解雇・退職
採用内定。でもコロナで採用が難しくなってしまい
弁護士：島田 直行
2020.06.22
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解雇・退職
経営者が退職勧奨をする際に注意すべき3つのこと：言い方に要注意
弁護士：島田 直行
2020.01.26
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