ありがとう。

今日は、事務所で5年間働いてくれたスタッフに、お祝いの花を贈ることにしました。5年という時間は、短いようでいて、振り返ってみるとやはり長いものです。

実際に人を雇ってみると分かりますが、人を雇うということには、それなりの責任が伴います。単に「仕事をしてくれればそれでいい」という話ではありません。せっかく一緒に働くのであれば、その人が少しでも成長できるように考えたいし、できる仕事を増やし、自信を持って働けるようになってほしいと思います。そういうところまで含めて、人を雇う側の責任なのだと思っています。

自分で言うのも何ですが、うちの事務所で働くのは、それなりに大変だと思います。僕自身、どちらかといえば古い価値観で仕事をしています。毎朝みんなで掃除をするし、仕事についても細かいところまで確認する。時には厳しく指導することもある。今の時代から見れば、少し古いと言われる部分もあるのかもしれません。

ただ、何でも新しければいいとは思っていません。古いやり方や考え方の中にも、残した方がよいものはあります。その根底にあるのは、人を大切にするという考え方です。

人を育てることは、すぐに売上につながるわけではありません。時間もかかるし、手間もかかる。それでも、長い目で見れば、そういう積み重ねこそが事務所の土台をつくっていくのだと思います。効率だけでは測れないものが、組織には確かにあります。

もちろん、こうした考え方を僕一人が持っていても意味はありません。一緒に働くスタッフにも、少しずつ理解してもらい、共感してもらう必要があります。価値観がまったく違えば、長く一緒に働くことは難しい。その意味でも、考え方を共有できる人と仕事ができるというのは、本当にありがたいことです。

5年間、この事務所で働き続けるというのは、決して簡単なことではありません。大変なこともあっただろうし、嫌になることもあったと思います。それでも一緒に働いてくれたことについては、感謝しかありません。

もちろん、花束一つで返せるようなものではありません。それでも、節目にはきちんと感謝を形にしたいと思います。本当にありがとう。こういうご縁を大切にする気持ちだけは、これからも忘れずにいたいものです。